(044) 222 93 32, (097) 714 92 92 office@partners.kiev.ua
У контрагента остались два экземпляра одного договора. Как защитить компанию от потенциальных угроз?

У контрагента остались два экземпляра одного договора. Как защитить компанию от потенциальных угроз?

Очень часто процесс подписания договора осуществляется через почту или курьера. При этом Вы отправляете подписанные два экземпляра договора, контрагент их подписывает со своей стороны и возвращает Ваш экземпляр. Но также часто встречаются ситуации, когда контрагента...
Смена наименования юридического лица не влияет на обязательства сторон по договору

Смена наименования юридического лица не влияет на обязательства сторон по договору

Законодательно не закреплен порядок оформления изменений в договоре в случае изменения наименования одной из сторон. На практике, как правило, применяются 2 варианта действий: письменное уведомление всех контрагентов о смене наименования юридического лица или...

Является ли дорога на работу рабочим временем?

Не редкой бывает ситуация когда, к примеру, человек работает на двух работах – по основному месту и по совместительству. И часто бывает так, что для того, чтобы добраться с одной работы на другую такому работнику требуется не малое время, затраты которого не учтены в...
Как делегировать полномочия по доверенности с наименьшими рисками

Как делегировать полномочия по доверенности с наименьшими рисками

В нашей работе мы часто сталкиваемся с тем, что у клиентов отсутствуют регламенты работы с доверенностями. Такое отношение к делегированию полномочий очень опрометчиво, так как может обернуться огромными убытками для компании. Чтобы этого не произошло, мы настоятельно...

Вправе ли работодатель по собственной инициативе отправить работника в отпуск за свой счет?

Нет, у работодателя нет такого права. Работник, отправленный в вынужденный неоплачиваемый отпуск, может обратиться в суд, который может признать решение работодателя незаконным. При этом, по общей практике, в трудовых спорах суды становятся на сторону работника....
Как избежать санкций при проверках Гоструда? Часть 1. Нарушения законодательства о труде: оплата и нормирование труда

Как избежать санкций при проверках Гоструда? Часть 1. Нарушения законодательства о труде: оплата и нормирование труда

Риск внеплановой проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда очень велик. Штрафы – еще больше. При этом, как показывает практика, нарушения есть в каждой компании. К нашему сожалению, юристов подключают к кадровым вопросам только когда у компании...