Ноя 8, 2017 | Трудовые отношения, Юридическое сопровождение бизнеса
При оформлении любого документа могут быть допущены технические ошибки. Однако, при оформлении и заполнении трудовых книжек нужно быть особенно внимательным, поскольку ошибки в дальнейшем могут нарушить права работника на получение государственной помощи, а...
Ноя 3, 2017 | Трудовые отношения, Юридическое сопровождение бизнеса
Достаточно часто мы слышим, что руководитель предприятия получил огромную компенсационную выплату при увольнении, и в таких рассказах используется словосочетание «золотой парашют». Случается услышать и «серебряный» парашют. Под термином «золотой парашют» в...
Окт 31, 2017 | Трудовые отношения, Юридическое сопровождение бизнеса
При обнаружении появления работников на рабочем месте в нетрезвом состоянии даже опытные руководители задают вопрос: как зафиксировать этот факт и не нарушить требования действующего законодательства и права работника. Непосредственный руководитель работника должен в...
Сен 11, 2017 | Анализ судебной практики, Трудовые отношения, Юридическое сопровождение бизнеса
Недавно мы уже в публикации «Обязательность трудоустройства работников» обращали Ваше внимание на правовую позицию Верховного Суда Украины, принятую им при упорядочении трудовых отношений, и разрешения спора об увольнении работников и обязанности их...
Авг 16, 2017 | Трудовые отношения, Юридическое сопровождение бизнеса
Как известно, большинство процессуальных кодексов, в качестве источников права, обязывает суды низших инстанций при вынесении решений по сути исковых требований, учитывать правовые позиции Верховного Суда Украины, изложенные им в постановлениях, принятых по...
Авг 14, 2017 | Трудовые отношения, Юридическое сопровождение бизнеса
Одним из нарушений трудовой дисциплины является опоздание на работу. Это основание для наложения дисциплинарного взыскания или даже увольнения в случае систематических опозданий. Что же делать работодателю, если перед ним не стоит задача уволить такого работника, а в...
