(044) 222 93 32, (097) 714 92 92 office@partners.kiev.ua

Кто может проверить работодателя на соблюдение норм трудового законодательства и применить к нему санкции?

На сегодняшний день законодательно закреплено, что проверить работодателя на соблюдение норм трудового законодательства могут: 1) инспекции по труду; 2) органы местного самоуправления; 3) фискальная служба.  Но, на практике, ситуация несколько иная: такие...

Испытательный срок vs стажировка: в чем отличие?

Как часто на собеседовании при приеме на работу Вы слышали термины «стажировка» или «испытательный срок»? Есть ли разница между этими понятиями и в чем? Перед тем как определить отличия, стоит уточнить: «стажировка» или...

Минсоцполитики: 3 обязательных документа для предпринимателя, необходимых для правильного приема на работу наемного работника

Позиция первая: допуск к работе без оформления приказа запрещен. Несмотря на распространенное мнение, что предприниматель не издает приказов или распоряжений по своей сути, так как между ним и наемными работниками нет отношений соподчинения, которые присущи...