- Отсутствие документов
В первую очередь работников Гоструда будут интересовать Ваши документы: их наличие / отсутствие / соответствие требованиям законодательства и их выполнение ляжет в основу Акта проверки.
- Утечка информации
Во вторую очередь работники Гоструда (хотя это, скорее всего, равные источники, но документы чуть важнее) будут собирать информацию путем общения с Вашими работниками путем дачи пояснений.
- Незнание прав и обязанностей
Сотрудники любых контролирующих органов, а не только Гоструда, в силу своей работы, очень хорошие психологи: они регулярно выходят на проверки и с первых минут после прихода в компанию понимают: знаете ли Вы свои права и обязанности, знаете ли Вы их права и обязанности, сталкивались ли Вы уже в своей деятельности с какими-либо проверками или нет, знаете ли Вы как себя вести или нет, есть ли юрист в компании или нет, есть ли опыт обжалования решений контролирующих органов или нет и т.д.
Подробнее об этих рисках и о том, как их свести их к минимуму, мы рассказываем на бизнес-семинаре «Как успешно пройти проверку инспекции по труду и не разориться на штрафах». Детали по телефону: 044-222-93-32