Згідно положень статті 38 Кодексу законів про працю України, роботодавець не має права перешкоджати працівнику в реалізації його права на припинення трудових відносин за власною ініціативою. Тому звільнити працівника за згодою сторін, якщо він вже подав заяву про звільнення за власним бажанням, не можна.