Бер 29, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
На сьогоднішній день законодавчо закріплено, що перевірити роботодавця на дотримання норм трудового законодавства можуть: 1) інспекції з питань праці; 2) органи місцевого самоврядування; 3) фіскальна служба. Але, на практиці, ситуація дещо інша: такі повноваження є...
Бер 28, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
Репутаційні ризики, з огляду на масштаби їх потенційного негативного впливу на бізнес, входять до числа стратегічних. У XIX столітті говорили: «Газетою можна вбити муху, а можна і людину» Сьогодні ми б цей вислів продовжили: «… або компанію». Найбільш «яскраві»...
Бер 27, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
Будь-який неприємний інцидент в компанії – це надзвичайна подія, що вимагає проведення службового (внутрішнього) розслідування. З нашої практики, часто керівники прагнуть приховати інформацію про будь-яких інцидентах в компанії, побоюючись, що вона може завдати...
Бер 24, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Як часто на співбесіді при прийомі на роботу Ви чули терміни «стажування» або «випробувальний термін»? Чи є різниця між цими поняттями і в чому? Перед тим як визначити відмінності, варто уточнити: «стажування» або...
Бер 23, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
Існують три терміни: безпека, швидкість і дешевизна. Будуючи систему корпоративної безпеки, можна вибрати тільки два з них. Система може бути безпечною і швидкою, але при цьому вона виявиться дуже дорогою. Вона може бути безпечною і дешевою, але при цьому буде досить...
Бер 22, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
Як показує практика, саме дії працівників, причому як нинішніх, так і колишніх, можуть привести до несприятливих наслідків для компанії або посадових осіб. При цьому загрози, які виходять від працівника, можна умовно розділити на 5 видів: Вчинення співробітниками...
Бер 20, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
Ділимося з Вами нашим досвідом і досвідом наших клієнтів: 10 основних критеріїв перевірки контрагентів: Час існування компанії (менше 3-х років, менше року); Організаційні зміни (дата призначення директора); Види діяльності ( «займаються всім»); Адреса...
Бер 17, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
1) розділити бізнес на компанії, які володіють (активи) і операційні (договори); 2) відкрити філії і представництва; 3) створити холдинг; 4) використовувати позиковий капітал; 5) виключити власність (оренда приміщень, лізинг обладнання тощо); 6) обтяжити активи; 7)...
Бер 14, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Позиція перша: допуск до роботи без оформлення наказу заборонений. Незважаючи на поширену думку, що підприємець не видає наказів або розпоряджень по своїй суті, так як між ним і найманими працівниками немає відносин підпорядкування, які притаманні юридичним особам, в...
