Кві 21, 2017 | Податкові перевірки, Юридичний супровід бізнесу
Податкова перевірка – серйозне випробування для всієї компанії і, особливо, для її посадових осіб. Від Вашої поведінки при спілкуванні з перевіряючими залежить розмір донарахувань і штрафів. Узагальнивши нашу практику, ми рекомендуємо дотримуватися 7 головних...
Кві 18, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Ненормований робочий день – це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу. Особливості ненормованого робочого дня: Працівники, яким встановлено ненормований робочий...
Кві 14, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Сучасний колективний договір – це основа соціального захисту працівників. Він повинен враховувати і забезпечувати життєво важливі потреби працівників – збереження робочих місць, гідну заробітну плату і недопущення її заборгованості, безпечні умови праці...
Кві 7, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
З огляду на загальні тенденції судової практики з трудових спорів, розлучитися навіть із злісним прогульником не так просто. Роботодавцю необхідно не тільки переконатися в наявності «залізобетонних» підстав для звільнення за прогул і скласти належним чином...
Кві 5, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Відсутність документів В першу чергу працівників Держпраці будуть цікавити Ваші документи: їх наявність / відсутність / відповідність вимогам законодавства та їх виконання стане основою для Акта перевірки. Витік інформації У другу чергу працівники Держпраці...
Кві 4, 2017 | Трудові відносини
Імовірність зіткнутися з розкраданнями з боку своїх же працівників велика і не залежить від сфери бізнесу. Персонал привласнює у роботодавців все, що погано лежить, і навіть не вважає це злочином. Натура така. З нею треба рахуватися, але, ні в якому разі не миритися....
