Кві 25, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Увесь алгоритм дій при перевірці Держпраці складається з 5 кроків: 1) зустріч; 2) перевірка перевіряючих; 3) рішення про допуск; 4) проходження перевірки; 5) результати перевірки. Крок 1. Зустріч: 1) насамперед секретар включає на запис відеокамеру / диктофон. При...
Кві 24, 2017 | Partners рекомендує
Звільнені працівники – одна з найбільш проблемних категорій з точки зору захисту бізнесу. Одні в слід за своїм звільненням можуть накликати прихід перевіряючих, інші – з Вашими напрацюваннями піти до конкурентів, треті – незадовго до звільнення...
Кві 21, 2017 | Податкові перевірки, Юридичний супровід бізнесу
Податкова перевірка – серйозне випробування для всієї компанії і, особливо, для її посадових осіб. Від Вашої поведінки при спілкуванні з перевіряючими залежить розмір донарахувань і штрафів. Узагальнивши нашу практику, ми рекомендуємо дотримуватися 7 головних...
Кві 20, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
На практиці ми все частіше стали стикатися з захистом бізнесу від іміджевих загроз, помічаючи, що в конкуренції зараз уклін йде на інформаційну, а не на економічну боротьбу: економічно «задавити» конкурента дуже дорого, а інформаційно (іміджево)...
Кві 18, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Ненормований робочий день – це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу. Особливості ненормованого робочого дня: Працівники, яким встановлено ненормований робочий...
Кві 14, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Сучасний колективний договір – це основа соціального захисту працівників. Він повинен враховувати і забезпечувати життєво важливі потреби працівників – збереження робочих місць, гідну заробітну плату і недопущення її заборгованості, безпечні умови праці...
Кві 7, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
З огляду на загальні тенденції судової практики з трудових спорів, розлучитися навіть із злісним прогульником не так просто. Роботодавцю необхідно не тільки переконатися в наявності «залізобетонних» підстав для звільнення за прогул і скласти належним чином...
Кві 6, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
Системність в побудові безпеки компанії має бути присутня у всьому, починаючи з підбору претендентів, продовжуючи створенням, впровадженням та реалізацією положень і стандартів по підприємству і закінчуючи «правильним» звільненням працівників. При цьому...
Кві 5, 2017 | Трудові відносини, Юридичний супровід бізнесу
Відсутність документів В першу чергу працівників Держпраці будуть цікавити Ваші документи: їх наявність / відсутність / відповідність вимогам законодавства та їх виконання стане основою для Акта перевірки. Витік інформації У другу чергу працівники Держпраці...
Кві 4, 2017 | Трудові відносини
Імовірність зіткнутися з розкраданнями з боку своїх же працівників велика і не залежить від сфери бізнесу. Персонал привласнює у роботодавців все, що погано лежить, і навіть не вважає це злочином. Натура така. З нею треба рахуватися, але, ні в якому разі не миритися....
Бер 31, 2017 | Побудова системи корпоративної безпеки
Звільнення працівників компанії може спричинити за собою загрози для компанії: – перехід на роботу до конкурента; – розголошення конфіденційної інформації; – оскарження звільнення в судовому порядку; – написання скарг на роботодавця; –...
Бер 30, 2017 | Правильний старт бізнесу
Зараз вже ні в кого не викликають здивування або захоплення фрази «власник бізнесу», «партнери по бізнесу». Щоб зареєструвати юридичну особу або стати підприємцем необхідно мінімум фінансових вкладень і максимум 3 робочих дня. Процедура...
